A tatuagem e a entrevista de emprego

Uma amiga minha, Lu, quarentona feliz da vida, resolveu fazer uma tatoo para marcar uma etapa interessante da vida dela e, no fundo, realizar uma antiga vontade.

E fez. E adorou. Já pensa em fazer mais duas, afinal "uma só é muito pouco"!

Mas aconteceu uma coisa muito estranha, que ela jamais pensou que poderia acontecer. Ao se vestir para uma entrevista de emprego, ela ficou extremamente incomodada com a perspectiva de deixar o entrevistador perceber a sua mais nova "amiga pra sempre". E, após um bom tempo escolhendo entre um "visual executivo, porém não muito sóbrio e jamais chato", pegou aquela calça tradicional, uma camisa branca e uma blusa para colocar por cima da camisa, porque, apesar de ser uma peça perfeita, ainda deixava aparecer um pouco o contorno de suas florezinhas nas costas. E isso, ela tinha certeza de que preferia esconder.

A entrevista rolou. E foi muito boa. Mas o calor não previsto, a vez suar um pouco mais do que o desejado. E nada de tirar a blusa... hehe...

O interessante dessa história é que, por mais que as tatuagens já façam parte da nossa vida (conheço muuuita gente com belos desenhos no corpo), ainda somos preconceituosos com quem decide enfeitar o corpo.

Outro dia, num momento zen, assistindo a MTV, pude acompanhar um desses realities shows. Falava sobre pessoas tatuadas que sofrem com esse tipo de marginalização. Um rapaz,entregador de pizza, não conseguia evoluir para um emprego de atendente num restaurante. Teve que dolorosamente apagar algumas de suas tatoos para ser admitido na nova função. A mesma coisa aconteceu com uma menina.

Não parece estranho no mundo de hoje o preconceito (ou medo) que cerca desse tipo de coisa? Desde quando o profissionalismo está ligado à escolha feita por uma pessoa em se vestir, seja pele ou roupa? Afinal, tatoo não é mais exclusividade de yakusa ou prisioneiro, né? Está até na moda!

Eu mesma já sofri com algo diferente, mas parecido. Meu cabelo vermelho e minha cor predileta para roupas já foram alvo de comentários de algumas executivas do tipo "bolsa de grife famosa com marca estampadona em todo canto". Tudo o que eu não curto!

Empresas de recrutamento e seleção sempre indicam o terninho básico para entrevistas. Unhas claras, pouca maquiagem. O código corporativo é claro. E chato. Por vezes, muito machista.

Algumas profissões são mais flexíveis, claro. Mas no geral, a coisa é feia mesmo. Qualquer coisa que saia do padrão, complica. Muito gorda, tatoo, cabelos vermelhos, cabelos muito curtos... Parece que temos que ser mulheres magras, escovadas, de terninho e scarpin, e homens de termos escuros, gravatas vermelhas ou azuis e sapatos clássicos. Que saquinho...

E o que fazer? Brigar com o mundo não adianta. No meu caso (escolhi viver nesse mundo corporativo), a minha solução é simples: a pessoa jurídica é básica, mas com acessórios interessantes; mas a pessoa física, não perde a oportunidade de usar um sapatinho rosa chiclete!!! E a minha tatoo não aparece.

Que tal?

Não acho que seja errado camuflar esse tipo de coisa. Acredito que com isso você preserva um pouco mais a sua verdadeira identidade. Afinal, trabalho é apenas um ofício, não a sua vida.Queremos crescer e as pessoas que estão lá não necessariamente serão suas amigas... Então, melhor achar o meio termo.

Àqueles que são malucos por tatuagens, vale a pena escolher bem o local e o desenho, afinal, é para sempre ou doi. Muito, aliás!

Enquanto esse mundão não entender que a aparência nada tem a ver com profissionalismo, melhor cuidar da gente.

Um cheiro,

Zoe.
Ah! E a minha tatoo é um dragão!